El próximo 18 de octubre, en Madrid, tendrá lugar la presentación del programa "Coaching de equipos en las empresas", organizado por Atesora. Durante la jornada se intentará resolver cuestiones como ¿qué es y para qué sirve el coaching de equipos?
Asimismo, gracias a esta presentación los asistentes, expertos y profesionales de los departamentos de Recursos Humanos de grandes compañías, conocerán cómo trabajan desde Atesora con equipos naturales para ayudarles a pasar de equipos de trabajo a equipos de alto rendimiento.
El coaching de equipos tienen varios objetivos como diagnosticar la situación de un equipo en un momento concreto; evaluar factores clave relacionados con las tareas, las relaciones, el ambiente del equipo y las emociones, tal como son percibidas por los miembros del propio equipo; o identificar las fortalezas y debilidades del equipo en su conjunto según las perciben sus integrantes.
Por otro lado, también puede identificar los aspectos claves para construir un equipo de Alto Rendimiento a partir de la experiencia de cada uno y generar un espacio libre de las tensiones laborales que permita conocer en mayor profundidad a los distintos colegas, mejorando así la comunicación entre las partes, y el entendimiento necesario para la culminación de los objetivos.
Finalmente, el coaching de equipos es capaz de construir la visión y valores del equipo de una forma alineada y cohesionada y de diseñar conversaciones para coordinar acciones de forma efectiva.
El coaching de equipos desarrolla dinámicas de trabajo que permiten el diálogo y confrontación sobre las conductas, visiones, valores y relaciones interpersonales, posibilitando la creación de vínculos, la cohesión y el alineamiento con una visión de equipo compartida.
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